Curso "El Teletrabajo una Modalidad Laboral que Aplica para Todas las Realidades Empresariales" en Medellín - Antioquia

Psicología y Ciencias Sociales y de Comportamiento > Psicología - Todas
Curso "El Teletrabajo una Modalidad Laboral que Aplica para Todas las Realidades Empresariales"
Centro:
Universidad CES
Modalidad
Presencial
Tipo de Curso:
Cursos
Precio:
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Universidad CES
Cursos - Curso "El Teletrabajo una Modalidad Laboral que Aplica para Todas las Realidades Empresariales" - Medellín - Antioquia
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Descripción de Curso "El Teletrabajo una Modalidad Laboral que Aplica para Todas las Realidades Empresariales"
Contenido:
Curso "El Teletrabajo una Modalidad Laboral que Aplica para Todas las Realidades E mpresariales ".
 
Duración: 20 horas
Facultad: Psicología
Precio: '$550.000
Modalidad:  Presencial

Institución sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Justificación:

La inteligencia generacional, los grandes proyectos de movilidad en las principales ciudades, el deseo Colombiano por desarrollar ciudades inteligentes y las oportunidades que traen las tic`s para el desarrollo organizacional son solo  algunos de los motivos para que las organizaciones promuevan otros mecanismos para generar equilibrio vida ? trabajo. El teletrabajo legislado en Colombia desde 2008 y del cual aun tenemos muchas oportunidades de aprendizaje puede configurarse como un gran aliado para el desarrollo y la transformación organizacional.
 
Objetivo general:

Al finalizar la formación, los asistentes:
? Conocerán la normatividad legal vigente en lo que respecta al teletrabajo.
? Tendrán claro los principales requerimientos técnicos y tecnológicos que conlleva la implementación del teletrabajo en una empresa.
? Contarán con una ruta de implantación sugerida para el desarrollo de un programa piloto al interior de su organización.  -Una persona en modalidad de teletrabajo al cabo de seis meses.
 
Objetivos especificos:
 
? Conocer el marco legal del teletrabajo, su ruta de implantación, mecanismos de medición y principales beneficios.
? Desarrollar en los asistentes un criterio frente al teletrabajo, para que puedan decidir, si es pertinente o no la implantación del teletrabajo en su empresa de acuerdo a su situación actual.
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